Commissie bijgepraat over LHBTI-beleid

Tijdens een informatieve sessie is de commissie vorige week donderdag bijgepraat over de stand van het LHBTIQ+-beleid in de gemeente.

Aanleiding voor de sessie was de bijeenkomst op 28 februari in De Roskam, waar 40 vertegenwoordigers van verenigingen, stichtingen en organisaties bijeen kwamen om te praten over LHBTIQ+ acceptatie in Katwijk. LHBTIQ+ staat voor lesbisch, homoseksueel, biseksueel, transgender, intersekse en queer. Er zijn nog meer vormen van seksuele oriëntatie en genderidentiteit die niet heteroseksueel of cisgender zijn: daar staat de + voor. 

Onder andere vertegenwoordigers van de politie, de bibliotheek, kerken, Kwadraad, RTV Katwijk, Pieter Groen College, de Pride Groep en jongerencentrum Scum schoven twee weken geleden aan. Ook vanuit de politiek was er belangstelling om in gesprek te gaan, vanuit CDA, PvdA, D66 en DURF. Vanuit de sportverenigingen waren geen vertegenwoordigers aanwezig. De organisatie van de bijeenkomst was in handen van Welzijnskwartier, jongerenwebsite Kattuk.nl, Family Supporters, en Stichting IDb (inclusie en discriminatiebestrijding). 

Namens Welzijnskwartier praat Margreet Adam, manager Sociale Innovatie, de commissieleden bij over de bijeenkomst. Ze noemt die positief. ‘Er zijn veel verhalen gedeeld, en ideeën opgehaald om de acceptatie van LHBTIQ’ers te vergroten.’ Welzijnskwartier is vanuit de Maatschappelijke Agenda vanaf 2021 betrokken bij de uitvoering van het beleid, in samenwerking met Kattuk.nl en de gemeente. ‘We zijn ons gaan richten op informatie en advies. Vanuit Kattuk.nl was dat er al wel, maar nu is het ook via de website van de gemeente bijvoorbeeld te vinden.’ Zichtbaarheid en acceptatie zijn de volgende stappen. 

Draagvlak vergroten

In Katwijk is niet gekozen voor een zeer activistische aanpak, benadrukt ze. ‘We richten ons vooral op het gesprek.’ Speciaal voor Katwijk heeft de lokale Pride Groep ook eigen folders ontwikkeld. ‘Juist om die beter aan te laten sluiten bij Katwijk’, zegt Adam. Vanuit de commissie komt de vraag hoe er wordt gedacht mensen te bereiken die weinig met het onderwerp te maken willen hebben. ‘Het is ook een recht om er anders over te denken,’ zegt Leo Vooijs (DURF). ‘Wat wil je dan bereiken bij die mensen?’ Adam: ‘Gedachten hoeven niet te veranderen, wel willen we het draagvlak vergroten. En het respect voor elkaar. Dat mensen zich niet hoeven te verstoppen om wie ze zijn. Dat ze zich veilig voelen. Dat is onze insteek. Zodat iedereen kan zijn wie die is.’

Geen regenboogzebrapad

Tijmen de Vries (PvdA) stelt nog de vraag aan wethouder Sonny Spek of een meer activistische houding niet juist goed is om meer voor elkaar te krijgen. Spek: ‘Je moet je dan afvragen: wat lost het op? Neem als voorbeeld het aanleggen van een regenboogzebrapad. Er zullen mensen zijn die zeggen: Ik zie dat ik erkend word en er mag zijn. Maar betekent dat dan automatisch dat je er ook écht voor meer mensen mag zijn? Daarom zetten wij liever in op een goed gesprek. Dat klinkt supersoft, maar uiteindelijk is dat wel hoe we verder gaan komen.’