Afbeelding

Arbeidsmarkt blijft krap

Algemeen

Het aantal WW-uitkeringen in Holland Rijnland stijgt weliswaar, maar de markt blijft krap. Dat meldt het UWV in haar rapportage. Voor zo’n honderd beroepen is er al minstens vier jaar krapte en daarmee zijn dit structureel krappe beroepen. Ruim de helft van deze beroepen is gericht op bouw, industrie of technisch werk. Voor deze beroepen staan zo’n 1.950 vacatures open. Ook zorg- en ICT-beroepen zijn structureel krap met op dit moment respectievelijk 850 en 450 vacatures. 

UWV verstrekte eind januari 2023 in Holland Rijnland 4.088 WW-uitkeringen aan werkzoekenden. Het aantal WW-uitkeringen nam in die maand toe met 3,6%. Dat waren 141 WW-uitkeringen. Beroepsklassen die verhoudingsgewijs een forse toename lieten zien, waren technische en leidinggevende beroepen. ‘We zien elk jaar een stijging omdat eind december tijdelijke contracten vaak eindigen. In vergelijking met vorig jaar is sprake van een daling met 22,9%, oftewel 1.214 uitkeringen.’

Krapte blijft
‘De krapte op de arbeidsmarkt hebben we in 2022 helaas niet achter ons gelaten, onze verwachting is zelfs dat deze krapte de komende jaren aanblijft. We zijn in de situatie terecht gekomen waarin eigenlijk ieder beroep kansrijk is. Zorg, onderwijs en ICT zijn sectoren waarvan de krapte al langer bekend is. Nieuw is eigenlijk de krapte op de korte, midden en langer termijn voor beroepen in ´nieuwe´ werelden. Hierbij kan gedacht worden aan beroepen in het kader van de energie transitie of de robotisering in de zorg’, zegt Rob van Hooven, rayonmanager UWV Gouda, Leiden en Zoetermeer.

Zes op de tien vacatures moeilijk vervulbaar
Regionaal was eind 2022 sprake van een ‘zeer krappe’ arbeidsmarkt. Werkgevers komen erg moeilijk aan personeel, omdat werkzoekenden bijna niet beschikbaar zijn, laat staan met precies de kwalificaties die een werkgever vraagt. Het werkgeversonderzoek van UWV over ervaringen van werkgevers met het werven en behoud van personeel bevestigt dit. Volgens werkgevers was in 2022 bijna zes op de tien ontstane vacatures moeilijk vervulbaar (58%).

Uit de krant