Landelijke erkenning voor Welzijnskwartier
Mantelzorgvriendelijk n Welzijnskwartier heeft op woensdag 27 november de erkenning 'Wij werken mantelzorgvriendelijk' in ontvangst mogen nemen van wethouder Corien van Starkenburg. Dit gebeurde tijdens een feestelijke bijeenkomst waarbij medewerkers van Welzijnskwartier aanwezig waren.
Stichting Werk&Mantelzorg kent deze erkenning toe aan werkgevers die de randvoorwaarden op orde hebben om werk en mantelzorg te combineren. Het betekent dat in de organisatie de combinatie werk en mantelzorg bespreekbaar is en dat ondersteuningsmogelijkheden zijn beschreven en worden aangeboden.
Combinatie werk en zorg
Een op de vijf mensen combineert werk met mantelzorg. De combinatie van werk en zorg is voor veel mensen zwaar. Het kost veel energie om naast het eigen gezin en het werk ook nog zorgtaken te hebben voor een ander.
Begrip vanuit werkgever en collega's maakt een groot verschil. Een werkgever die meekijkt naar de mogelijkheden om werk en zorg op een prettige manier te combineren, levert gemotiveerde en loyale werknemers op en kan een positieve uitwerking hebben op het ziekteverzuim.
Voor medewerkers van Welzijnskwartier zijn er mogelijkheden om mantelzorg en werk te kunnen combineren. In overleg met de leidinggevende kunnen afspraken worden gemaakt over flexibele werktijden, thuiswerken, tijdelijk minder werken of het gebruik maken van wettelijke regelingen zoals kort- of langdurend zorgverlof.
Tweede in Katwijk
Landelijk zijn er 369 werkgevers erkend als mantelzorgvriendelijke organisatie. Welzijnskwartier is de tweede organisatie in de gemeente Katwijk.
Werkgevers die ook met dit thema aan de slag willen kunnen mailen naar mantelzorg@welzijnskwartier.nl of kijken op www.welzijnskwartier.nl Individuele mantelzorgers kunnen voor ondersteuning terecht bij Welzijnskwartier mantelzorgondersteuning.