De nieuwjaarsreceptie van de KOV werd dit jaar gehouden op een schip in de Zwaaikom. | Foto: Adrie van Duijvenvoorde
De nieuwjaarsreceptie van de KOV werd dit jaar gehouden op een schip in de Zwaaikom. | Foto: Adrie van Duijvenvoorde Foto: Adrie van Duijvenvoorde

KOV ziet kansen en uitdagingen voor komend jaar

Passage 'kraamkamer' start-ups

vervolg van voorpagina

van Katwijk aan de kust. De ruimte voor horeca, leisure en retail stemmen positief'.

Kraamkamer

De KOV pleit er nadrukkelijk voor om in het winkelgebied van het zeedorp ook ruimte te houden voor de zogenoemde 'kraamkamers'; ruimte voor kleine, startende bedrijven. 'Dit zijn vaak de grote ondernemingen van de toekomst', benadrukt Heijnen in haar toespraak.

'We kijken dan ook kritisch naar de plannen rondom de bibliotheek in het centrum van Katwijk. Juist door de unieke ligging van het overdekte winkelcentrum waarop nu wordt gefocust, zou dit ons inziens een geweldige 'kraamkamer' zijn voor kleine, startende bedrijven. Winkels waarmee we ons als Katwijk kunnen - en misschien wel moeten - onderscheiden van andere winkelgebieden.'

Kansen en uitdagingen

Voor de ondernemers, ook die in Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg, zijn er komend jaar kansen en uitdagingen, voorziet Heijnen. 'Zo is de vraag waar we goedgeschoold en gemotiveerd personeel kunnen vinden relevanter dan ooit.'

De KOV ziet daarin ook nadrukkelijk een taak voor het bedrijfsleven zelf. 'We moeten hier als ondernemer ook onze eigen verantwoordelijkheid oppakken. De theorie op school en uitvoering in de praktijk liggen nu vaak te ver uit elkaar.'

Wat kunnen de ondernemers zelf doen om deze kloof te dichten, legt het jongste KOV-bestuurslid de aanwezigen voor. 'Wij denken aan het bieden van stageplekken of optreden als mentor voor jongeren, die hun weg proberen te vinden. Maar met zoveel wijsheid bij elkaar binnen onze vereniging, zijn er vast nog veel meer ideeën om 'eigen personeel te creëren'.'

De KOV roept haar leden ook op om 'oog te houden voor de mensen die nu niet of nog niet deelnemen aan het arbeidsproces: statushouders of mensen die op een andere manier afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Hoe kunnen we hen weer in het arbeidsproces betrekken? Wat kunnen wij voor hen betekenen? En wat kunnen zij betekenen voor ons?'.

De KOV zoekt ook komend weer 'de verbinding' met de overheid. Van een gesprek met Commissaris van de Koning Jaap Smit tot het aangaan van de dialoog met de verschillende politieke partijen in Katwijk. Dat altijd onder het motto: Samen op zoek naar meerwaarde.